香港中通社记者 程敏璇

　　台湾当局“行政院”主计总处22日公布，台湾10月失业率为3.4%，值得注意的是，台湾10月青年失业率为11.53%。根据资料来看，台湾青年失业率受学制影响，应该循季变化，9月之后该降而未降，舆论认为台湾青年低薪为重要原因。

　　台湾当局“行政院”主计总处22日发布10月台湾就业情况，其中就业人数为11609万人，失业人数为40.8万人，失业率为3.4%。其中年龄15至24岁的青年失业率为11.53%。

　　台媒分析，根据台湾青年人口就业情况来看，每年6至8月大专院校毕业生走出校园，投入求职行列，由于他们的身份从“非劳动力”转为“劳动力”，只要没找到工作就会列入失业者，青年失业率应声上扬；到9月，该找到工作者陆续找到了，该回校园的也回校园了，失业率自然会降下来。这个自6月而升，逾9月而降的季节性变化，年年如此。

　　本年度反常情况在于，本年度8、9、10月青年失业率并未有明显变化，分别为11.83%、11.88%、11.53%并未随着时间下降，并且比去年同期高。值得注意的是，29至29岁青年的情况也是如此，反应台湾青年人的求职难度越来越高。

　　舆论认为，台湾青年失业率反常情况在于低薪问题。据台“劳动部”资料显示，2023年曾遇有工作机会而未就业的青年人不少，其中有60％不愿就业的原因是业者给的待遇不符期望，低薪不只是薪资问题，也是造成青年失业率升高的重要原因。

　　从台主计总处日前发布的薪资中位数可以发现，今年前三季未满25岁者的月薪（经常性薪资）中位数只有新台币2.8万元，四年前的青年月薪中位数是2.5万元，五年来增加有限。

　　近五年（2020至2024）台湾消费者物价涨幅高达10％，扣掉物价涨幅，青年月薪中位数五年来实质成长只有2％，相较于实质GDP五年来成长了15％，两者有天壤之别。

　　台湾求职平台“1111人力银行” 表示，台湾年轻人找工作最重视的五大条件中，有75% 认为薪资要符合市场行情、工作地点交通便利64.5%、公司福利好58.3%、工作内容符合职能45.8%，以及不用常态加班35.4%。可见薪资成为年轻人进入职场最大考量。

　　“1111人力银行”公关经理曾仲葳表示，从调查发现年轻人更为重视工作与生活平衡，企业在进用人才时，除了以优于市场行情的薪资吸引年轻人投递履历，可以在工作制度上进行调整，吸引年轻人投入就业市场。

　　台湾“经济日报”社论指出，当局应该好好关注青年失业率，失业不只是经济来源的中断，更是尊严与信心的打击，对于刚踏出校园的学子们更是如此，当局应以临深履薄的态度加以正视，历来青年问题永远是最重要的问题，轻忽不得。（完）