【南美侨报网编译楠木6月14日报道】6月12日是世界无童工日。巴西预防和消除童工全国论坛（FNPETI）执行秘书伊萨•奥利维拉（Isa Oliveira）当日表示，目前国内仍存在雇佣童工现象，且童工中绝大多数是黑人儿童和青少年。

巴西国家通讯社6月12日报道，根据巴西国家地理与统计研究所（IBGE）的数据，2016年巴西所有5至17岁儿童和青少年中，共有240万被雇佣为童工，其中黑色和棕色皮肤的儿童和青少年占总数的66.2%。

数据还显示，在所有5至17岁雇佣童工中，有近半数（49.83%）来自低收入家庭（人均月收入低于法定最低工资的一半）。

根据国际劳工组织（ILO），雇佣童工剥夺了儿童和青少年上学的机会，且是不利于儿童身心健康发展的一种工作形式。

奥利维拉表示：“雇佣童工的工作形式在儿童和青少年非常需要照顾、保护和关注的时期将其置身于意外事故、伤残、疾病和死亡等风险中。”

她还表示，尽管巴西的童工数量近年来已有所减少，但雇佣童工（尤其是14至17岁之间的童工）依然是一项令人担忧的问题。据统计，在1992至2015年期间巴西的童工数量减少了65%。奥利维拉认为，国内的各项监管措施和社会福利计划（如监测入学率）是改善雇佣童工问题的主要因素之一。

根据巴西宪法的相关规定，任何单位或个人不得雇佣16岁以下未成年人工作，而工作环境对健康有害、工作危险级别较高或夜间工作人员必须年满18岁以上。14岁以上未成年人允许作为学徒工签订特殊劳务合同，目的是为青少年提供不影响学校教育的专业培训。

巴西是联合国劳工组织《禁止童工劳动公约》的签约国之一，联邦政府去年发布了第三个“国家预防和消除童工劳动计划”（2019至2022年），力求在2025年前消除国内所有形式的雇佣童工现象。

（编辑：楠木）