香港中通社8月26日电　澳大利亚26日通过一项旨在遏制工作电邮和电话侵入个人生活的新法律，即日起员工可以“无视”干扰家庭生活的工作电邮和电话。

　　澳大利亚的“断线权”（right to disconnect）新法当日起生效，这意味着在大多数情况下，员工不会因为在工作时间以外拒绝阅读工作电邮或回覆雇主联系而受到惩罚。支持者认为，这项法律促使员工有信心向持续入侵他们个人生活的工作电邮、短信和电话说“不”。

　　斯威本科技大学副教授霍普金斯表示，在数码技术出现之前并没有这种侵扰，人们下班后回家，直到第二天上班之前都不会接到公司联系。但现在，在全球，人们在下班后接到工作电邮、短信、电话是一种常态，即使在放假期间也是如此。家庭和工作之间的界限越来越模糊，这一趋势因新冠病大流行而进一步加速。

　　根据当地研究所去年的一项调查，2023年澳大利亚人平均无偿加班281小时，这些劳动力的估计价值为1300亿澳元（约合806亿美元）。

　　目前约20多个国家拥有类似澳大利亚“断线权”的法律，这些国家大多位于欧洲和拉丁美洲。（完）