上周五（29日），巴西总统米歇尔•特梅尔（Michel Temer）签署法令，将巴西的最低工资由如今的937黑奥调整至954黑奥。
    巴西《环球报》12月29日报道，这一法令公布在本周五出版的政府官方公报中，从2018年1月1日开始正式执行。在巴西约有4500万人领最低工资，其中包括退休人员。法令中还规定，日最低工资为31.8黑奥，时薪最低为4.34黑奥。
    2018年的最低工资调整幅度为24年来的最低，仅同比增长了1.81%。2013年巴西的最低工资为678黑奥，2014年调整为724黑奥，2015年为788黑奥，2016年为880黑奥，2017年为937黑奥。
    巴西的最低工资标准是根据上一年全国消费者物价指数（INPC）变化以及两年前的国内生产总值增长幅度来计算的，也就是说2018年的最低工资是根据2016年的GDP增幅（-3.6%）以及2017年的INPC来计算的。由于2016年的GDP增速为负，所以2018年的最低工资标准仅由2017年的INPC来决定，政府预计2017年的INPC为1.81%，准确的数值在明年1月份才会公布。
    如今的最低工资计算标准是前总统迪尔玛•罗塞夫（Dilma Rousseff）任职期间规定的，从2012年开始执行，到2019年结束。也就是说，2020年政府还要重新制定最低工资计算标准。
    此前政府曾预计2018年的最低工资为965黑奥，这也意味着如今制定的954黑奥将为政府节约33亿黑奥的资金。“最低工资每上涨1黑奥，政府每年的支出就要增加3.016亿黑奥。”巴西计划部称。
    政府制定的最低工资标准远远低于巴西社会经济统计数据研究所（Dieese）的计算标准，Dieese计算，若要满足11月份一家四口的基本食品、卫生、住房、教育、健康、交通、服装、养老金以及休闲娱乐需求，最低工资应为3731.39黑奥。