该联盟的公务员对政府给出的涨薪提案的拒绝率高达99%，他们决定集体拒绝政府在全体会议上提出的加薪建议，因为他们认为所提出的涨薪百分比“没有考虑到该类别所体现的社会价值和相对应最基本的薪水条件。”

联邦政府建议将属于该联盟内的国家监管机构的职业公务员的工资提升21.4%，将特别职业计划（PEC）下的联盟内国家监管机构公务员的工资提高13.4%。据国家监管机构公务员全国联盟表示，调薪将分两阶段进行：第一阶段在2025年1月起执行，另一阶段在2026年4月。

在同一次全体大会上，与会的92%的公务员同意并响应在7月31日和8月1日两天内进行48小时大罢工的号召，预计巴西全国共有11个不同类别监管机构的公务员将参加此次的罢工。

“所有11个监管机构的员工将不得不暂停为巴西经济正常运行所提供的重要服务，包括港口、机场的管控和稽查，电力和自来水的供应，以及这11个监管机构所提供的其他服务，"Sinagências联盟在一份声明中作出上述表示。此次有意参与罢工活动的11个国家监督机构包括：国家水资源和基本卫生局（ANA）；国家民航局（Anac）；国家电力能源局（Aneel）；国家矿业局（ANM）；国家补充健康保健局（ANS）；国家电信局（Anatel）；国家水路运输局（ANTAQ）；国家陆路运输局（ANTT）；国家电影局（Ancine）；巴西国家石油、天然气和生物燃料局（ANP）；以及国家卫生监督局（Anvisa）。

据悉，这11个国家监管机构总共管理着相当于占巴西国内生产总值（GDP）60%比例的产业，另外此次的国家监管机构员工大罢工活动还可能会对2024年的联邦税收收入产生影响。2023年全年期间，这些监管机构的税收收入为876亿雷亚尔，今年的税收收入预计将超过1000亿雷亚尔，税收金额将仅低于联邦国税局的税收收入。