在加拿大邮政工人工会发动的大罢工持续4个星期后，加拿大政府出手，要求加拿大劳资关系委员会介入，以尽快恢复邮政系统正常运作。
　　加联邦劳工和耆老事务部长麦金农13日发布声明说，邮政劳资双方的谈判陷入僵局，无法达成协议。他已要求劳资关系委员会评估在当前情形下各方在2024年年底之前达成协议的可能性。如果劳资关系委员会认为这不太可能，则可命令加拿大邮政公司和工会代表的所有雇员恢复工作，并将现有集体协议有效期延长至2025年5月下旬。
　　如果劳资分歧无法调停，预计劳资关系委员会会在12月16日发出复工命令。
　　在持续一年的劳资谈判终告破裂后，代表逾5.5万名邮政工人的加拿大邮政工人工会自11月15日起展开全国大罢工。此次大罢工发生在“黑色星期五”购物季和年末假期季临近之际，对加拿大的物流、经济和民众生活等造成了明显冲击。尽管社会舆论不断有要求加政府介入并实施强制仲裁以终结罢工的呼声，但此前，加政府只是委派特别调解员敦促劳资谈判，不过迄今无果。
　　麦金农在其声明中表示，加政府高度重视集体谈判，并将此作为解决劳资分歧的首选方式。但此次邮政劳资之间的持续对立已达到一个关键点。此次邮政服务中断对民众、小企业、慈善机构、老年人、原住民等造成了重大影响。加拿大人不能再承受这种僵局的后果。政府的首要任务是恢复邮政服务，同时仍致力于支持各方找到解决方案。
　　工会方面对加政府的介入表示“最强烈的谴责”，批评政府滥用专断权力，让资方逃脱责任。
　　加拿大独立企业联合会对政府的行动表示欣慰，并认为加拿大邮政需要进行大规模改革。该机构预估，自此次大罢工发生以来，加拿大的小企业已蒙受约16亿加元的损失。